{"id":5167,"date":"2023-04-10T21:03:11","date_gmt":"2023-04-11T00:03:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.usp.br\/netiusp\/?p=5167"},"modified":"2023-06-17T09:39:10","modified_gmt":"2023-06-17T12:39:10","slug":"mulheres-no-comercio-internacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.usp.br\/netiusp\/pt\/mulheres-no-comercio-internacional\/","title":{"rendered":"Mulheres no Com\u00e9rcio Internacional"},"content":{"rendered":"\t\t
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Mulheres no Com\u00e9rcio Internacional<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Por Maria Lu\u00edsa Silva Mercurio, Mayra Karla Correia Fagundes e Danielle Mendes Thame Denny, pesquisadoras do subgrupo Organiza\u00e7\u00e3o Mundial do Com\u00e9rcio do NETI\/USP<\/p>

Se por com\u00e9rcio internacional entendemos a dimens\u00e3o multilateral no \u00e2mbito da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial do Com\u00e9rcio (OMC), podemos inferir a pequena participa\u00e7\u00e3o das mulheres. Talvez na dimens\u00e3o privada do com\u00e9rcio internacional a participa\u00e7\u00e3o possa ser maior. Em um levantamento feito no regime das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, a participa\u00e7\u00e3o nas reuni\u00f5es preparat\u00f3rias para a Conven\u00e7\u00e3o Quadro, Kyoto e Paris ficou em torno de 30%. Ao fazer o mesmo levantamento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s ONGs (que supostamente a representatividade seria maior que nos c\u00edrculos diplom\u00e1ticos) foi encontrada pouca varia\u00e7\u00e3o dos percentuais.<\/p>

Estima-se que as mulheres representam 39% da for\u00e7a de trabalho global em todo o mundo, e seus ganhos sejam, em m\u00e9dia, entre 10 e 30% menores que os dos homens. Al\u00e9m disso, as mulheres gastam de duas a dez vezes mais tempo em trabalhos dom\u00e9sticos n\u00e3o remunerados, e essa carga aumentou significativamente durante a pandemia de Covid-19. Al\u00e9m disso, a pandemia teve um efeito adverso desproporcional nos resultados do mercado de trabalho das mulheres.\u00a0<\/span><\/p>

As mulheres perderam mais de 64 milh\u00f5es de empregos em 2020, uma perda de 5%, em compara\u00e7\u00e3o com uma perda de 3,9% para os homens. E em termos de neg\u00f3cios internacionais apenas 1 em cada 5 pequenas empresas pertencentes a mulheres est\u00e1 exportando.<\/p>

A vice-diretora-geral da OMC, Angela Ellard, fez um discurso, 3 de mar\u00e7o no evento Women in Trade organizado pela Trade Finance Global em Londres em que apontou maneiras pelas quais a OMC busca tornar o com\u00e9rcio mais inclusivo, apoiando a integra\u00e7\u00e3o das mulheres no com\u00e9rcio internacional.\u00a0<\/span><\/p>

Ela citou um estudo feito pelo Progressive Policy Institute que constatou ser maior a tributa\u00e7\u00e3o sobre produtos que s\u00e3o majoritariamente consumidos por mulheres. O que levanta um alerta para esse tipo de preconceito regulat\u00f3rio, provavelmente desproposital, mas ainda assim preocupante.<\/p>

O com\u00e9rcio internacional n\u00e3o se resume a abertura de mercado e redu\u00e7\u00e3o de tarifas. Uma das principais atua\u00e7\u00f5es da OMC atualmente \u00e9 servir de palco de negocia\u00e7\u00f5es e acordos que favore\u00e7am o com\u00e9rcio justo e sustent\u00e1vel. O poder do com\u00e9rcio internacional pode ser usado para ajudar aqueles que talvez n\u00e3o tenham se beneficiado plenamente da globaliza\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica antes \u2014 por exemplo, mulheres, povos ind\u00edgenas e pessoas com defici\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>

Isso est\u00e1 de acordo com os objetivos de elevar os padr\u00f5es de vida, garantir o pleno emprego e o desenvolvimento sustent\u00e1vel, todos consagrados no pre\u00e2mbulo do Acordo de Marrakesh da OMC. \u00a0 \u00a0<\/span><\/p>

Desde 2020 foi criado o\u00a0 <\/span>Informal Working Group on Trade and Gender, do qual participam 120 estados membros. Al\u00e9m dessas discuss\u00f5es a OMC oferece treinamentos sobre com\u00e9rcio e g\u00eanero, coleta dados sobre gen\u00earo no com\u00e9rcio e nos acordos internacionais de com\u00e9rcio e sugere ferramentas de pol\u00edtica para ajudar os estados membros a integrar g\u00eanero em suas pol\u00edticas.\u00a0<\/span><\/p>

A pr\u00f3pria atual conjuntura da diretoria da OMC refor\u00e7a seu comprometimento com a promo\u00e7\u00e3o da agenda da igualdade de g\u00eanero. Uma importante marca disso veio com a elei\u00e7\u00e3o, em 15 de fevereiro de 2021, da primeira mulher e primeira africana a ser nomeada diretora-geral do \u00f3rg\u00e3o – a nigeriana Ngozi Okonjo-Iweala. Formada em economia do desenvolvimento pela Universidade de Harvard e com doutorado no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), a economista det\u00e9m ampla experi\u00eancia na \u00e1rea de finan\u00e7as p\u00fablicas e coopera\u00e7\u00e3o internacional, j\u00e1 tendo assumido cargos no Banco Mundial, de Ministra das Finan\u00e7as da Nig\u00e9ria e de presidente da Alian\u00e7a Global para as Vacinas (GAVI) durante o ano de 2020.<\/p>

A consagra\u00e7\u00e3o de Okonjo-Iweala simboliza tamb\u00e9m mais um passo na \u00f3tica do avan\u00e7o do decolonialismo, uma vez que agrega vis\u00f5es e experi\u00eancias a respeito da l\u00f3gica comercial distantes das consagradas pelo pensamento euroc\u00eantrico. At\u00e9 em quest\u00f5es informais, como sua veem\u00eancia no uso dos trajes t\u00edpicos africanos, refor\u00e7am seu orgulho em exibir suas origens, inspirando uma nova gera\u00e7\u00e3o de jovens mulheres l\u00edderes. Tal pioneirismo n\u00e3o passa despercebido, com seu nome constando em in\u00fameras listas que enumeram pessoas de not\u00e1vel influ\u00eancia, entre elas a Times Top 100 Most Influential People in the World <\/i>de 2014 e 2021.\u00a0<\/span><\/p>

Sem d\u00favida h\u00e1 um longo caminho a ser percorrido no \u00e2mbito internacional, inclusive de com\u00e9rcio internacional. Mas importante reconhecer que alguns passos j\u00e1 est\u00e3o sendo dados.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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