{"id":278,"date":"2024-03-21T10:53:53","date_gmt":"2024-03-21T13:53:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/about-3\/"},"modified":"2024-03-22T11:16:31","modified_gmt":"2024-03-22T14:16:31","slug":"about-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/about-3\/","title":{"rendered":"SOBREESP"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sobre el tema<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfC\u00f3mo comprender las modalidades bajo las cuales el trabajo digital, que es mucho m\u00e1s inaprensible, transforma y recompone las normas de empleo? \u00bfBajo qu\u00e9 par\u00e1metros efectuar la comparaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Las categor\u00edas binarias ligadas al Estado social se han visto socavadas, pero sin embargo contin\u00faan estructurando las instituciones del trabajo y las de la protecci\u00f3n social. Ante la falta de un consenso sobre una figura post-fordista, las tentativas de adaptaci\u00f3n se ven regularmente desbordadas por las nuevas coyunturas (Valdez, 2023; Riesgo, 2023). Estas normas siguen siendo referencias cognitivas, a pesar de su anclaje hist\u00f3rico y geogr\u00e1fico en los pa\u00edses avanzados. Esta limitaci\u00f3n dificulta la definici\u00f3n de fen\u00f3menos que se desarrollan en contextos perif\u00e9ricos, aunque una l\u00f3gica anal\u00edtica y una epistemolog\u00eda de conjunto permitir\u00edan una valorizaci\u00f3n de las recomposiciones en curso.<\/p>

El desdibujamiento de las fronteras jur\u00eddicas entre las figuras can\u00f3nicas del fordismo (Supiot, 2000) ha puesto de manifiesto innumerables din\u00e1micas de zonas grises desde el centro del trabajo asalariado hasta sus m\u00e1rgenes (Bureau, Corsani, Giraud, Rey, 2019). Este fen\u00f3meno adquiere nuevas proporciones con el arribo de las plataformas digitales ya que \u00e9stas trastocan la identificaci\u00f3n de las responsabilidades, las jerarqu\u00edas, las l\u00f3gicas de subordinaci\u00f3n y de poder en el contexto del trabajo (Carelli, Cingolani, Kesselman, 2022). Estos desdibujamientos tambi\u00e9n se encuentran presentes en el Sur, donde el Estado social emergi\u00f3 tard\u00edamente y confiri\u00f3 derechos reales pero fr\u00e1giles. Tambi\u00e9n es necesario considerar el impacto del trabajo digital sobre la situaci\u00f3n de informalidad generalizada en los pa\u00edses del Sur, donde el Estado y los gobiernos locales han alternado entre la represi\u00f3n y el est\u00edmulo de las actividades informales en diferentes momentos hist\u00f3ricos, y mantienen, al mismo tiempo, relaciones ambiguas con las plataformas.<\/p>

Comparar estas configuraciones contrastadas permitir\u00e1 medir de mejor manera las relaciones din\u00e1micas comunes respecto de las normas de empleo, sus regulaciones, y de forma m\u00e1s amplia, de las normas de la ciudadan\u00eda, una ciudadan\u00eda ligada a la carteira de trabalho<\/em> en el caso brasile\u00f1o, sin perder de vista que a\u00f1o tras a\u00f1o la informalidad ha afectado a la mitad de los trabajadores en Brasil. El avance de las reformas laborales (Francia, 2016 y 2017 y Brasil, 2017, s\u00f3lo por citar el caso de estos dos pa\u00edses), y la consecutiva erosi\u00f3n de los derechos de los trabajadores, ha contribuido a una explosi\u00f3n de trabajadores independientes, de emprendedores que se han convertido en la mano de obra cautiva de las plataformas, las cuales se presentan como creadoras de \u201cempleo\u201d. En los pa\u00edses del Sur se ha asistido a una naturalizaci\u00f3n y recomposici\u00f3n de la informalidad disfrazadas bajo las nuevas formas del emprendedorismo, es decir, \u201cser su propio empresario\u201d, y el trabajo flexible (Lima, Bridi, 2019; Lima, Oliveira, 2022).<\/p>

Zonas grises tambi\u00e9n emergen tambi\u00e9n de otras fuentes distintas al deterioro de los marcos\u00a0 institucionales del trabajo asalariado, con dimensiones diferentes en el Sur y en el Norte. La epistemolog\u00eda del modelo econ\u00f3mico de las plataformas toma como punto de partida la organizaci\u00f3n descentralizada del trabajo biface que ellas organizan entre distintas clientelas. La gesti\u00f3n algor\u00edtmica y triangular \u2013plataforma, cliente, prestador del servicios\u2013 genera una multitud de fuerzas centr\u00edfugas dentro de los ecosistemas que organizan la desvinculaci\u00f3n del trabajo respecto al empleo y a las formas de protecci\u00f3n social que le est\u00e1n vinculadas. De esta forma, las plataformas se liberan de la regulaci\u00f3n p\u00fablica en los pa\u00edses del Norte y de las formas de regulaci\u00f3n de las relaciones laborales en los pa\u00edses del Sur (Dieuaide, 2024; Dieuaide, Aza\u00efs, 2020; Minassian, 2011; Kiesling, 2018). Las plataformas digitales \u201cmodernizan\u201d, a su manera, las relaciones del trabajo y conducen a su recomposici\u00f3n.<\/p>

Con la creaci\u00f3n de los departamentos de gesti\u00f3n p\u00fablica en su seno, las plataformas digitales se han convertido en \u201crule makers\u201d con la intensi\u00f3n de imponer una \u201ctercera figura de trabajador de aplicaci\u00f3n digital\u201d, bajo formas espec\u00edficas en cada pa\u00eds (Aza\u00efs, Dieuaide, Kesselman, 2017). Estas estrategias desdibujan los mapas cognitivos y contribuyen a alimentar las zonas grises del trabajo y del empleo.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfCu\u00e1l es el horizonte para la emancipaci\u00f3n?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfPodemos afirmar que este conjunto de fen\u00f3menos se inscribe en el advenimiento de un \u201ccapitalismo de plataformas\u201d (Leite, del Bono, Lima, 2023; Srnicek, 2016; Abdelnour, Bernard, 2018) o de la \u201ceconom\u00eda gig\u201d (Huws, Spencer, Syrdal, Holts, 2017; Vallas, Schor, 2020) basada en trabajos flexibles y espor\u00e1dicos? En todos los casos, la definici\u00f3n y la naturaleza de los fen\u00f3menos escapan a toda regulaci\u00f3n global. La pregunta fundamental sigue siendo: \u00bfse trata de una continuidad o una ruptura con la sociedad salarial y el Estado providencia (Carelli, Dieuaide, Kesselman, 2022)? \u00bfAsistimos a un nuevo modo de producci\u00f3n? \u00bfExiste una \u201cmeta-categor\u00eda\u201d, como el digital labor <\/em>o los \u201ctrabajadores de plataformas\u201d o especificidades propias entre las distintas figuras (Brodersen, Dufresne, Joukovsky, Vitali 2024; Casilli, 2019)? \u00bfLas mutaciones del trabajo de plataforma y su car\u00e1cter \u201cambivalente\u201d son comparables entre el Norte y el Sur? (Rizek, 2023; Ab\u00edlio, 2020; Flichy, 2019). En suma, \u00bfla \u201ccuarta revoluci\u00f3n industrial\u201d no es s\u00f3lo una noci\u00f3n centrada en Occidente (Leterme, 2019)? \u00bfQu\u00e9 ocurre con el rol impulsor de las finanzas y las crisis sucesivas (Sauviat, 2019)? \u00bfLa difusi\u00f3n de la movilizaci\u00f3n del trabajo a trav\u00e9s de las plataformas digitales multinacionales es suficiente para crear las condiciones de una verdadera mundializaci\u00f3n del mercado de trabajo? Si no es as\u00ed, \u00bfcu\u00e1les ser\u00edan las condiciones? \u00bfLa emancipaci\u00f3n a trav\u00e9s del trabajo y el empleo, en el Norte y en el Sur y entre ellos, sigue siendo un horizonte que moviliza a los trabajadores digitales?<\/p>

La mayor\u00eda de los trabajadores de plataformas especializados en las tareas de delivery <\/em>o en el transporte de personas son actualmente trabajadores racializados, descendientes de esclavos en Brasil y descendientes de inmigrantes poscoloniales en Francia. Esta realidad estad\u00edstica ya constatada (Dablanc, Aguilera, Krier, Cognez, Chretien, Louvet, 2022; Santos, Carelli, 2022) se articula con representaciones racializadas del trabajo de plataforma asociadas a empleos precarios y anclados en las jerarqu\u00edas m\u00e1s baja de la escala de empleos (Van Doorn,<\/em> Ferrari, Graham, 2023). \u00bfDe qu\u00e9 forma deriva esta racializaci\u00f3n de la tensi\u00f3n operada por el capitalismo racial de plataformas (Marchadour, 2024, Gebrial, 2022; Bernard, 2023)? Esta perspectiva abre un debate a partir de los m\u00e1rgenes sobre la naturaleza misma de las plataformas en el capitalismo. El enfoque desarrollado por Santos (2022: 16) en t\u00e9rminos de \u201c\u00e1reas duras\u201d y \u201c\u00e1reas blandas\u201d que \u201cestructuran las \u2018fronteras invisibles\u2019 en el espacio social de las relaciones sociales y que se oponen a trav\u00e9s de coerciones a individuos o grupos no deseados en determinados espacios y contextos\u201d, lo que recuerda la noci\u00f3n de zona gris de Minassian (2011).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00bfQu\u00e9 herramientas de an\u00e1lisis?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nos interesan las herramientas que nos permiten aprehender la justa medida de las transformaciones y las recomposiciones del trabajo y del empleo, inscriptas en la tradici\u00f3n del desarrollo de las plataformas digitales, y proponemos comparar las experiencias arraigadas en el Norte y en el Sur. \u00bfCu\u00e1les son las intersecciones y los l\u00edmites de la transposici\u00f3n de nociones preconcebidas y euroc\u00e9ntricas como el trabajo asalariado y la subordinaci\u00f3n jur\u00eddica, las concepciones binarias de formalidad e informalidad (Archambault, Greffe, 1984), el empresariado, la ciudadan\u00eda, la naci\u00f3n etc.? \u00bfCu\u00e1les son los t\u00e9rminos del \u201cdescentramiento\u201d de la comparaci\u00f3n, qu\u00e9 referencias es necesario establecer para estudiar las similitudes y diferencias dentro de una visi\u00f3n de conjunto (Giraud, Lallement, 2022)? \u00bfExisten circulaciones para identificar en el Sur, como la aceleraci\u00f3n de la informalidad en el Norte a ra\u00edz de las experimentaciones por medio de las plataformas de sus modelos econ\u00f3micos y tecnol\u00f3gicos en marcos de regulaci\u00f3n menos coercitivos (Huws, Surie, 2023)? Si la adaptaci\u00f3n a las restricciones locales se encuentran en el centro de los nuevos modelos de negocio (business models<\/em>), \u00bfqu\u00e9 herramientas conceptuales permiten restituir las \u201calteridades contextuales y las causalidades end\u00f3genas\u201d de su recepci\u00f3n y de sus evoluciones en los pa\u00edses del Sur (Soussi, Sadik, 2020)? En resumen, \u00bfc\u00f3mo dar cuenta de la tensi\u00f3n entre lo micro y lo macro y, de forma m\u00e1s general, de la definici\u00f3n de las escalas de an\u00e1lisis? Y \u00bfc\u00f3mo estas categor\u00edas utilizadas \u2013tanto por los actores como por los investigadores\u2013 se inscriben y toman sentido en esas escalas?<\/p>

La renovaci\u00f3n de los paradigmas aplicados al trabajo a trav\u00e9s de las plataformas requiere de una reflexi\u00f3n sobre el significado geogr\u00e1fico y simb\u00f3lico de territorios f\u00edsicos y virtuales. Se trata de una cuesti\u00f3n clave si el inter\u00e9s est\u00e1 colocado en el an\u00e1lisis de las location-based platforms<\/em>, como es el caso que nos compete. La comparaci\u00f3n a escala global de microcasos situados espacialmente pretende evitar el riesgo de esencializaci\u00f3n del juego de escalas, de un macro \u201cCentro\u201d reflejado a trav\u00e9s de la \u201cPeriferia\u201d, y de una escala micro que encerrar\u00eda la \u201cagencia\u201d de los actores en un espacio local, desvinculado de las relaciones que se construyen a lo largo del tiempo (De Vito, 2019). Si los casos est\u00e1n situados en sus diversas formas de territorialidad y pluralidad de anclajes, el terreno privilegiado de nuestro estudio sobre los choferes de aplicaciones y los delivery<\/em> de comidas es la zona metropolitana, que estudiamos por medio de un enfoque \u201ctrans-urbano\u201d (Cuppini, Frapporti, 2022). De all\u00ed que el espacio urbano se conciba como un terreno de tensiones sobre el cual las plataformas invierten directamente en la esfera p\u00fablica, transform\u00e1ndola y de esta manera desempe\u00f1an un rol en la planificaci\u00f3n urbana.<\/p>

Buscamos identificar las conexiones y circulaciones de objetos, de normas, de regulaciones y de pr\u00e1cticas de trabajo de plataformas que son efectivamente comparables y concebidas en la \u201cglobalidad\u201d (Douki, Minard, 2007). \u00bfC\u00f3mo comparar las categor\u00edas aut\u00f3ctonas utilizadas por los actores para describir el trabajo, las figuras y el estatus, la remuneraci\u00f3n, la protecci\u00f3n y los derechos, las relaciones entre trabajadores y los territorios? \u00bfC\u00f3mo se imbrican las nuevas sincronizaciones del tiempo, las temporalidades del trabajo y las actividades de los activos, sus relaciones con los territorios, la \u201ccolonizaci\u00f3n de lo cotidiano\u201d por lo digital que desdibuja las marcas de la vida privada (Cingolani, 2021)? \u00bfCu\u00e1les son los resultados de los conflictos que llevan a la adhesi\u00f3n o a la resistencia \u2013individual o colectiva\u2013 y a las consecuencias de los nuevos modelos (Brugi\u00e8re, Kesselman, Vandewattyne, 2024; Dufresne, Leterme, 2021)? \u00bfCu\u00e1l es el impacto de esas evoluciones sobre las decisiones judiciales en materia de reclasificaci\u00f3n de salarios encubiertos y sobre el rol mismo de las instituciones judiciales ante la ausencia o la insuficiencia de regulaci\u00f3n del sector de trabajadores de plataformas digitales? En un plano m\u00e1s general, asistimos a una desestabilizaci\u00f3n, a un desplazamiento o a una instrumentalizaci\u00f3n de las instituciones por medio de las plataformas. Esta mirada cruzada de experiencias y circulaciones entre el Norte y el Sur apunta a conceptualizar formulaciones y categor\u00edas que resulten operantes en la comparaci\u00f3n de fen\u00f3menos ligados al trabajo de plataformas en una reflexi\u00f3n m\u00e1s general sobre el \u201cfuturo del trabajo\u201d (Dujarier, Frayss\u00e9, 2024; Herzog, Zimmermann, 2023).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Un an\u00e1lisis a trav\u00e9s de las zonas grises<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entre otras epistemolog\u00edas, utilizamos la herramienta heur\u00edstica de zonas grises de trabajo y empleo que apunta a objetivar las din\u00e1micas de desarticulaci\u00f3n y de recomposici\u00f3n de objetos y figuras de trabajo que est\u00e1n m\u00e1s o menos instituidas y son m\u00e1s o menos estructurantes y cuya duraci\u00f3n, profundidad y extensi\u00f3n quedan indeterminadas. La comparaci\u00f3n de estos espacios de interacci\u00f3n contextualizados permite subsumir el an\u00e1lisis t\u00e9rmino a t\u00e9rmino en una conceptualizaci\u00f3n m\u00e1s amplia (Kesselman, Soussi 2024; Bureau, Dieuaide, 2018; Bureau, Corsani, Giraud, Rey 2019; Boulin, Kesselman, 2018; Aza\u00efs, Carleial, 2017; Siino, Soussi, 2017).<\/p>

aNos apoyamos sobre un conjunto de investigaciones que analizan la din\u00e1mica de zonas grises en el trabajo digital. En todos los pa\u00edses, las zonas grises constituyen la herramienta heur\u00edstica privilegiada permitiendo concebir la \u201cinestabilidad institucional\u201d que produce el neoliberalismo y que se agrav\u00f3 con el advenimiento de las plataformas. Este proceso toma en cuenta la resistencia institucional, especialmente la judicial, la cual ha sido regularmente puesta a prueba ya que no ha alcanzado a elaborar una jurisprudencia sobre la cual los tribunales pudieran apoyarse (Carelli, Grillo, Oliveira, 2021). Ciertos Estados participan activamente en la construcci\u00f3n de zonas grises (Lehdonvirta, 2022; Bisom-Rapp, Coiquaud, 2017) a trav\u00e9s de dispositivos de autoregulaci\u00f3n por medio de las plataformas o la implementaci\u00f3n de foros ampliados de di\u00e1logo social y regulaci\u00f3n colectiva que reconocen nuevos actores de la regulaci\u00f3n, como se pudo observar en Francia y en Brasil (Carelli, Kesselman, 2024). Cabe lo mismo para el desplazamiento de las \u201c\u00f3rdenes y los espacios de regulaci\u00f3n\u201d (Dirringer, 2022); las plataformas intentan incorporar estos desplazamientos regulatorios para sus propios beneficios, especialmente al momento de posicionarse como \u201crule makers\u201d o generadoras de reglas en el espacio p\u00fablico de la regulaci\u00f3n (Aza\u00efs, Dieuaide, Kesselman, 2017). Son ellas las que en algunas ocasiones llegan a dictar ciertas pol\u00edticas p\u00fablicas al inmiscuirse en lo que era el resorte de los poderes p\u00fablicos. Concebimos las zonas grises lo m\u00e1s cerca posible de la experiencia del trabajo a partir de su car\u00e1cter \u201ch\u00edbrido\u201d (Murgia, 2023) y \u201clas figuras emergentes en la zona gris\u201d (Aza\u00efs, 2019). Las figuras navegan al interior de un \u201cInforme Social del Trabajo\u201d, un espacio ampliado de relaciones de control, y en las cuales las recomposiciones pueden estar instituidas en las empresas redes, en las cadenas de valor o en la gesti\u00f3n algor\u00edtmica por fuera de los marcos institucionales (D\u2019Amours, 2022; D’Amours, Briand, Bellemare, Hanin, Pogliagh, 2023). De esta manera, el enfoque por medio de las zonas grises permite apreciar el grado real de \u201cdisrupci\u00f3n\u201d y los modelos de negocios digitales, que equilibran la ret\u00f3rica ideol\u00f3gica y catastrofista proveniente de todos los sectores (Berins, Collier, Dubal, Carter, 2018).\u00a0\u00a0<\/p>

Por \u00faltimo, las preguntas que conforman la estructura tem\u00e1tica de esta conferencia podr\u00edan resumirse en la siguiente f\u00f3rmula: \u00bfEs necesaria una epistemolog\u00eda espec\u00edfica para el estudio del trabajo digital?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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EN PT FR Sobre el tema \u00bfC\u00f3mo comprender las modalidades bajo las cuales el trabajo digital, que es mucho m\u00e1s inaprensible, transforma y recompone las normas de empleo? \u00bfBajo qu\u00e9 par\u00e1metros efectuar la comparaci\u00f3n? Las categor\u00edas binarias ligadas al Estado social se han visto socavadas, pero sin embargo contin\u00faan estructurando las instituciones del trabajo y […]<\/p>\n","protected":false},"author":680,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-278","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/680"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=278"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":499,"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/278\/revisions\/499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.usp.br\/zonascinzentas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}