As Empresas Juniores proporcionam aos estudantes vivência empresarial e desenvolvimento profissional, aproximando-os do mercado de trabalho por meio de projetos práticos. Como elas funcionam e quais são suas vantagens?
Fonte da imagem da capa: Pexels
O QUE É UMA EMPRESA JÚNIOR?
Uma Empresa Júnior (EJ) é uma entidade sem fins lucrativos gerida exclusivamente por alunos de graduação. Seu principal objetivo é proporcionar vivência empresarial aos estudantes, permitindo que eles apliquem na prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula. Essas empresas são regulamentadas pela Lei n.º 13.267/2016 e funcionam como associações civis, permitindo que os alunos realizem projetos e consultorias, ganhando experiência real e preparação para o mercado de trabalho.
Legenda: Reunião de universitários.
Fonte da imagem: Pexels
COMO FUNCIONA UMA EMPRESA JÚNIOR?
As EJ’s são entidades universitárias que atuam de forma autônoma, embora recebam suporte de professores orientadores. O funcionamento de uma EJ é semelhante ao de uma empresa tradicional, com áreas como marketing, administração e financeiro, recursos humanos, gestão de projetos, e setor de vendas, onde os alunos ocupam cargos de gestão e execução.
Participar de uma Empresa Júnior envolve passar por um processo seletivo, que pode incluir provas, entrevistas e dinâmicas de grupo. Essa experiência oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e acadêmico, capacitando os alunos a enfrentar desafios do mercado, como negociação com clientes, gestão de equipes e planejamento de projetos.
Além disso, as EJs são responsáveis por desenvolver serviços de consultoria, que geralmente têm um custo acessível para pequenas empresas, startups e outros setores. O grande diferencial está no fato de que os alunos aplicam seus conhecimentos com a orientação de professores e especialistas, garantindo a qualidade dos projetos realizados.
Legenda: Reunião de brainstorming
Fonte da imagem: Pexels
VANTAGENS DE PARTICIPAR DE UMA EMPRESA JÚNIOR
A vivência empresarial proporcionada pelas EJs oferece benefícios claros aos estudantes como o desenvolvimento profissional e acadêmico, uma vez que a participação ativa em projetos práticos amplia a visão sobre o funcionamento do mercado de trabalho. Além disso, a gestão de uma EJ exige que os participantes desenvolvam habilidades de liderança e trabalho em equipe, fundamentais para a comunicação eficiente e gestão de pessoas. Outro ponto importante é o networking, já que os estudantes têm a oportunidade de se conectar diretamente com empresas, profissionais da área e outros alunos, o que fortalece suas conexões e cria oportunidades futuras. Por fim, a experiência em uma Empresa Júnior se torna um grande diferencial no currículo, destacando o aluno no processo seletivo para empregos formais, ao demonstrar sua capacidade de atuação prática e de gestão de projetos.
Legenda: Reunião entre diferentes áreas empresariais