No dia 17 de novembro de 2020, o Prof. Dr. André Lucirton Costa, diretor da FEA-RP; o Pró-Reitor de Graduação Edmund Chada Baracat; o Prof. Eliezer (CG/FEARP); a Prof.ª Drª. Irene Miura (CCEx/FEARP); a Pró-Reitora de Cultura e Extensão Maria Aparecida de Andrade Moreira Machado e a Profª Drª Tania Casado, diretora do ECar, fizeram parte do evento que teve a intenção de discutir as mudanças nas relações de trabalho no mundo contemporâneo. 

De um modo geral, os participantes debateram as transformações nas carreiras ao longo das últimas décadas. Sendo assim, os anos 1970 foram marcados pela estabilidade profissional, na medida em que havia uma importância simbólica da carteira de trabalho para a sociedade da época. Nos anos 1980, apenas as movimentações horizontais nas empresas eram recorrentes, pois a carreira era considerada uma árvore de cargos nas mesmas organizações. Nos anos 1990, houve inúmeras privatizações e terceirizações para fazer frente à concorrência do mercado internacional, gerando o empreendedorismo por necessidade em países como o Brasil. Nos anos 2000, a evolução das tecnologias aconteceu em uma velocidade mais acentuada devido à globalização. Desde aquele momento, mudou-se a lógica de funcionamento das instituições, onde a carteira de trabalho deixa de ter relevância. Consolida-se, dessa forma, a ideia de que a carreira é a sequência de experiências profissionais ao longo da vida. Nos anos 2010, ganham destaque as redes sociais da internet, a computação em nuvem, a cultura do compartilhamento nas corporações, entre outras inovações.  

Confira abaixo:

No dia 06 de novembro de 2020, as parceiras estratégicas Cristiana Motta, Eveline Ianarelli, Murielle Reis, Sandra Moura e Sueli Campos, voluntárias no ECar, conduziram uma oficina destinada a estudantes de 2° e 3° anos de escolas públicas do Estado de São Paulo para conversar sobre uma das possibilidades de ingresso na Universidade, além do tradicional vestibular. Também participaram do evento Izadora Ferreira Santos, Jaqueline Cuevas Cortes, Lucas Teodoro, Luciana Monsynhatti Lima e Saanjh Su Kumar, membros da equipe ECar e ex-discentes de escolas públicas, com o intuito de incentivar o público por meio do depoimento de suas trajetórias de vida e carreira antes do ingresso na USP. 

Segundo o atual vice-reitor Antonio Carlos Hernandes, um dos idealizadores do projeto, a instituição só tem a ganhar com tal medida, trazendo para o espaço acadêmico jovens com talentos além do comum, pois a CUCo é uma olimpíada de conhecimento na qual a/o aluna/o compete com participantes de várias cidades do estado de São Paulo. Ao todo, o evento atingiu 37 pessoas de 22 cidades do estado de São Paulo. Entre as escolas participantes, estão 29 estaduais, 7 técnicas e 1 de aplicação. 

Além da divulgação da CUCo, as/os participantes responderam previamente uma pesquisa protagonizada pela professora Liliana Vasconcellos, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, com a intenção de identificar estilos de aprendizagem das/os alunas/os para auxiliá-las/os em seus planos de estudo. 

Por Letícia de Oliveira Ramos e Ricardo da Silva Domingos

Nas últimas décadas, tem-se verificado que as empresas exigem uma crescente especialização da força de trabalho. Nesse sentido, estudos de Ben Pring, chefe de liderança inovadora da multinacional em tecnologia Cognizant, sinalizam que até o final desta década surgirão 21 novas ocupações. Elas estarão inseridas nas 10 grandes áreas de atuação, conceito presente na análise de Tania Casado, docente da FEA e diretora do ECar USP. 

Sendo assim, ao correlacionar as 21 profissões do futuro de Pring com as 10 grandes áreas de atuação de Casado obtém-se o seguinte resultado:

• Alfaiate digital: com o avanço crescente do e-commerce, será necessário um profissional que vá até a casa do usuário, pegue suas medidas com um sistema digital e faça os ajustes necessários em suas roupas e sapatos comprados na web.

           Área(s): socioambiental, transformação digital e inovação.

• Analista de cidades cibernéticas: profissional deverá trabalhar com informações que incluam dados dos cidadãos e dos recursos dos municípios.

           Área(s): transformação digital, segurança, ética e infraestrutura.

• Analista de computação quântica: o profissional atuará na área de machine learning (“aprendizado de máquina”, em inglês), principalmente com a integração com o aspecto quântico. 

           Área(s): transformação digital, educação e inovação.  

• Chief Trust Officer: trabalhará ao lado de equipes internas de finanças e relações públicas. Vai gerenciar e aumentar a presença pública e privada em toda a esfera financeira, e sempre trabalhar com transparência nas finanças de uma organização.

           Área(s): ética, inovação, segurança e transformação digital.

• Coach de saúde financeira: o profissional terá a função de um coach, e vai orientar sobre questões financeiras, os melhores investimentos e aplicações.

           Área(s): educação e segurança. 

• Construtor de realidade aumentada:  ele vai projetar, escrever, criar, calibrar, construir e personalizar viagens em realidade aumentada para as pessoas.

           Área(s): transformação digital. 

• Consultor fitness: profissional responsável por motivar a atividade física, melhorar a nutrição e fazer com que o indivíduo adote um estilo de vida mais saudável.

           Área(s): saúde.

• Controlador de tráfego autônomo: gerenciador de tráfego de veículos autônomos e de drones.

           Área(s): energia, infraestrutura, segurança e socioambiental. 

• Corretor de dados pessoais: profissional será responsável por monitorar e comercializar dados de pessoais, empresas e governos deixados na internet. Área(s): ética, segurança e transformação digital. 

           Área(s): ética, segurança e transformação digital. 

• Curador de memória pessoal: profissional consultará uma série de públicos específicos, a mídia e fontes históricas para refazer e formular experiências do passado, para reduzir o estresse ou a ansiedade que a perda de memória provoca.

           Área(s): saúde e transformação digital.

• Diretor de genoma: profissional vai criar e executar uma estratégia para aumentar o portfólio de produtos que envolvam a ciência da vida.

           Área(s): saúde, ética, inovação e socioambiental. 

• Especialista em edge computing: a computação em nuvem está gradualmente abrindo caminho para a próxima grande evolução: a edge computing, que desencadeia o potencial de dispositivos de hardware conectados e os descentraliza.

           Área(s): transformação digital.

• Facilitador de TI: profissional vai gerar flexibilidade para os usuários com o uso de aplicativos e infraestrutura, desenvolvidos dentro da empresa ou em ambientes de nuvem.

           Área(s): segurança e transformação digital.

• Gerente de ética: investiga, acompanha, negocia e faz acordos sobre o fornecimento de produtos e serviços, para garantir o alinhamento nos contratos relacionados a questões éticas de um público estratégico. 

           Área(s): ética. 

• Gerente de man-machine: profissional trabalha na colaboração entre homem e a máquina, responsável pela identificação de tarefas, processos, sistemas e experiências que possam ser melhorados com a tecnologia. 

           Área(s): transformação digital e inovação. 

• Gerente de negócio em I.A.: o trabalho será próximo a áreas de vendas, marketing e sócios no segmento de inteligência artificial. 

           Área(s): inovação e transformação digital.

• Investigador de dados: assíduo analista de dados, profissional precisará interpretá-los da melhor maneira possível. Além disso, deve ser curioso, analítico e multitarefa. 

           Área(s): transformação digital.

• Oficial de diversidade: profissional vai facilitar a rentabilidade e a produtividade de uma organização e, ao mesmo tempo, promoverá um ambiente de inclusão.

           Área(s): ética e socioambiental.  

• Sherpa de loja virtual: sherpas ajudam escaladores a subir montanhas. No futuro, sherpas virtuais vão guiar consumidores pelas lojas virtuais, auxiliando em compras dentro de cenários complexos.

           Área(s): segurança e transformação digital. 

• Técnico em saúde informatizada: responsável por examinar, diagnosticar, administrar e prescrever tratamentos para pacientes com o auxílio da inteligência artificial e de médicos acessíveis remotamente.

           Área(s): saúde e transformação digital. 

• Walker-Talker: o profissional será responsável por passar um tempo com os clientes, e sua principal atividade vai ser prestar atenção no que eles dizem.

           Área(s): inovação. 

Desta maneira, ao comparar as profissões do futuro com as grandes áreas de atuação, nota-se que 13 delas estarão relacionadas com a transformação digital, realidade que demonstra alterações sem tamanho no mercado de trabalho até 2028.

Por Ricardo da Silva Domingos    

Fonte: https://www.estadao.com.br/infograficos/educacao,estudo-aponta-as-21-profissoes-do-futuro-para-os-proximos-anos-confira,1129752

O Talk Show do dia 15/10, data de celebração do Dia dos Professores no Brasil, contou com a presença do Vice-Reitor Prof. Dr. Antonio Carlos Hernandes, doutor em Física; do Pró-Reitor Prof. Dr. Edmund Chada Baracat, doutor em Medicina; da Profª Dra. Carmem Fávaro, doutora em Tecnologia de alimentos; do Prof. Dr. Luis Carlos Souza Ferreiro, doutor em Biofísica; e do Prof. Dr. Fábio Cury, doutor em Música. O Talk Show foi mediado pela Profª Dra. Tania Casado, diretora do ECar, em virtude de apresentar e debater aspectos pouco conhecidos da atuação dos professores da Universidade de São Paulo em prol da sociedade. 

Confira abaixo:

No dia 5 de outubro de 2020, se comemorou o quinto ano de existência do Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da Universidade de São Paulo. Em evento solene, Antonio Carlos Hernandes (vice-reitor), Edmund Chada Baracat (pró-reitor de graduação), Tania Casado (diretora do ECar) e Vahan Agopyan (reitor) manifestaram orgulho de fazer parte dessa história. Aproveitaram a ocasião para lançar o dia das carreiras, em data homóloga ao dia internacional das professoras e dos professores, uma homenagem para a carreira mais importante de todas: a docência. 

Além de destacar os resultados obtidos ao longo do período, a professora Tania Casado ressaltou que o ECar tem se esforçado para atuar nos três pilares que uma universidade deve ter: ensino (por meio da disciplina “Carreiras contemporâneas – teorias e aplicações” da pró-reitoria de graduação), pesquisa (sobre temas como carreiras e Ensino Médio, comportamento de cola e carreiras do futuro) e extensão (eventos para a comunidade externa). 

Por Ricardo da Silva Domingos

Fonte: https://jornal.usp.br/institucional/escritorio-de-desenvolvimento-de-carreiras-comemora-cinco-anos-de-criacao/

O evento de inauguração do Dia das Carreiras, iniciado no dia 5 de outubro, Dia Mundial dos Professores, promoveu o seu primeiro dia de um ciclo de lives em celebração aos 5 anos de existência do Escritório de Desenvolvimento e Carreiras da USP. A coincidência das datas deve-se à importância e reconhecimento ao trabalho dos professores para com o universo das carreiras e as nossas trajetórias profissionais. A transmissão contou com a presença especial do Reitor Prof. Dr. Vahan Agopyan, phd em Engenharia Civil; do Vice-Reitor Prof. Dr. Antonio Carlos Hernandes, doutor em Física; do Pró-Reitor Prof. Dr. Edmund Chada Baracat,  doutor em Medicina;  mediados pela Profª Dra. Tania Casado, diretora do ECar. As lives ocorrerão no decorrer dos meses de outubro, novembro e dezembro, via plataformas online como: YouTube e Zoom, e divulgadas nas nossas plataformas digitais: Instagram, Facebook e Linkedin. 

Confira abaixo:

A live, que teve como tema “Mediação e Conflito e Comunicação Não Violenta”, abordou os princípios básicos e utilização da Comunicação Não Violenta como forma de melhorar a nossa linguagem através da mudança do paradigma interno. A transmissão foi ministrada pela Marisa Santos Souza, que é Bacharel em Direito pela FMU, Pós Graduada em Direito Civil pela FMU. Especialista em Direito Empresarial do Trabalho pela FGV/SP, Presidente atual da OAB Concilia e Vice Presidente da Comissão de Direito Sistêmico da OAB/SP, ambas da Subseção Tatuapé.

Assista abaixo:

Em entrevista à Rádio USP, a professora Tania Casado, diretora do ECar e docente da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, esclarece ao público algumas questões sobre as carreiras do futuro.

Segundo a professora, algumas pessoas ainda compartilham a crença de que existe uma compartimentação do conhecimento, algo que mudou nos anos 90 com a noção de integração das áreas de atuação. Em sua pesquisa, descobriu que nos dias atuais elas são reunidas em dez grandes grupos, a saber: saúde, transformação digital, segurança, educação, entretenimento, inovação, infraestrutura, energias, socioambiental e ética. 

Para ela, a trajetória profissional de cada pessoa não se baseia apenas na sua formação e nem mesmo em uma sequência de cargos na empresa. O mundo de hoje permite inúmeras possibilidades de atuação nessa grandes áreas, conceito que define como “carreiras sem fronteiras”. A professora ressalta que temos apenas uma carreira, porém as experiências acumuladas, atualmente, são várias, onde a graduação é apenas uma delas.    

Esse é o objetivo do ECar, abrir a mente de estudantes para entender a mudança de paradigma quando se discute sobre carreira. As dez grandes áreas de atuação podem ser acessadas por diversas formações, uma oportunidade para estudantes aplicarem seus conhecimentos adquiridos na graduação, mestrado ou doutorado. 

Por Ricardo da Silva Domingos

Fonte: https://jornal.usp.br/universidade/dez-areas-de-atuacao-profissional-nao-se-limitam-as-ocupacoes-tradicionais/