Competências:
- Desenvolver políticas e ações voltadas para a prevenção, reparação, investigação e sanção de casos de violência contra as mulheres no campus da USP de Ribeirão Preto.
- Realizar, periodicamente, prestação de contas aos órgãos que as criaram, que no caso da CAV-Mulheres é o Conselho Gestor do Campus de Ribeirão Preto e nas comissões das unidades, as diretorias e à comunidade do campus, informando as atividades desenvolvidas.
- A CAV-Mulheres não é uma comissão sindicante, mas um órgão colegiado que recebe relatos e os encaminha. Mas, dentre suas funções, a CAV-Mulheres podendo acompanhar o andamento das comissões sindicantes criadas para apuração de casos de violência baseada em gênero e, também, indicar às Unidades ou Prefeitura do Campus pessoas que possam compô-las.
- A CAV-Mulheres é composta por nove titulares, sendo três docentes, três servidoras técnico-administrativo e três discentes da graduação ou pós-graduação. Também é composta por três representantes suplentes de cada categoria (docente, funcionária e discente). Todas têm mandato de dois anos, prorrogáveis.