Academia, mundo corporativo e o futuro do trabalho – Ciclo de Entrevistas

ECar Avançado de São Carlos promoveu o ciclo de entrevistas com o tema “Academia, mundo corporativo e o futuro do trabalho”, e que teve como objetivo aproximar estudantes, de graduação e de pós graduação, de profissionais que atuam em organizações no setor químico e correlatos. A mediação dos Talks Shows foi realizada Prof. Dr. Emanuel Carrilho, que é Bacharel em Química pela USP, Mestre em Química Analítica pela USP e Doutor em Ciências pela Northeastern University, Boston, EUA e hoje atua como Diretor no IQSC. A idealização do clico foi exercida pelo Prof. Ubirajara Pereira Rodrigues Filho, que possui graduação em Química pela UFPR, é Mestre em Química Inorgânica pela UNICAMP e possui Pós-Doutorado pelo Laboratoire Interdisciplinaire des Spectroscopies Electroniques (LISE) na Facultes Universitaires Notre Dame de la Prix (FUNDP) em Namur, Bélgica e atua como Professor no IQSC.

 

Academia, mundo corporativo e o futuro do trabalho

O Talk Show contou com a presença do Nivaldo, que é graduado em Engenharia Química pela EEL-USP, com MBA executivo pela FGV em Gestão Empresarial e certificação PMP em Gerência de Projetos pelo Project Management Institute e atualmente é Gerente Executivo de Projetos na Raízen, sediada em Piracicaba.

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Academia, mundo corporativo e o futuro do trabalho

O Talk Show  contou com a presença do Adelson Dias de Souza, que é graduado em Engenharia Química pela UFMG, Mestre e Doutor em Processos Industriais pela UFOP e Pós-Graduado em Gestão de Projetos pelo IETEC e MBA na FGV-SP.

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Competências para uma carreira corporativa: lições aprendidas

O Talk Show  contou com a presença do Daniel Dayrell Pereira, que é Engenheiro Químico pela UFMG e atualmente faz parte do Grupo Multitécnica.

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Competências para Construir uma Carreira Corporativa

O Talk Show contou com a presença do Caio C. S. Oliveira:, que é Bacharel em Química pela UFPR, Mestre em Química pela USP e gerente de desenvolvimento tecnológico na Nexa Resources.

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Competências para uma carreira corporativa: lições aprendidas

O Talk Show contou com a presença da Amanda de Souza, que é Bióloga, Mestre e Doutora em Ciências pela Universidade de São Paulo. Supervisora do Laboratório de Desenvolvimento de Aplicações da DuPont Health & Biosciences em Paulínia e Líder Regional de Desenvolvimento de Aplicações no segmento de Grain Processing, do Daniel Atala, Engenheiro de Alimentos, Mestre e Doutor em Engenharia de Alimentos, com Pós-Doutorado na mesma área pela UNICAMP e Wilson Araújo, que é Químico, Mestre em Química Analítica pela IQSC-USP, Doutor em Engenharia Química pela FEQ-UNICAMP e autua como Professor no Instituto Mauá de Tecnologia.

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A ascensão da área de atuação socioambiental

A sustentabilidade corporativa é uma tendência para os próximos anos. Estudos como os da Organização Internacional do Trabalho enfatizam que em 2030 há expectativa de geração de 15 milhões de empregos na América Latina, onde o Brasil terá papel de destaque nessa conjuntura.  

Sobre os empregos verdes, um levantamento feito pelo Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da Universidade de São Paulo demonstra que atualmente existe demanda por profissionais da engenharia, física e geografia. Além disso, a psicologia ambiental e biologia são apostas para expansão profissional nesse nicho.  

No caso da geografia, por exemplo, as pessoas que não querem seguir na academia encontram espaço no agronegócio, biocombustíveis, energia, papel / celulose e saneamento. 

Mesmo quem já se formou há mais tempo e está trabalhando nessas formações ou em outras diferentes, podem se inserir nos empregos verdes, na medida em que “profissionais nem sempre precisam mudar o curso que estão estudando ou o que já estudaram para se adaptarem a essas novas exigências. Trata-se de enxergar as grandes áreas de atuação de cada profissão que são demandadas pelo mercado e ampliar a visão do que se pode fazer”, afirma Tania Casado, diretora do ECar e professora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP. 

Por Ricardo da Silva Domingos

Fontes: 

https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,pesquisa-da-usp-indica-as-11-profissoes-verdes-mais-requisitadas-pelo-mercado,1117400

https://www.estadao.com.br/infograficos/economia,quem-faz-o-que-faco-nao-fica-desemprego-diz-geografa,1117410

Lato sensu ou stricto sensu

Procurar por um curso de pós-graduação nos leva, muitas vezes, a deparar com uma série de possibilidades e ter de lidar com dúvidas. Seja sobre qual tipo de qualificação escolher ou até mesmo por qual área de conhecimento seguir. Tania Casado, coordenadora do Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da Universidade de São Paulo, explica que não há uma resposta pronta para essas perguntas, pois a gama de possibilidades que podem ser exploradas a partir de um curso de graduação são infinitas. 

O lato sensu serve para classificar a especialização de sentido prático profissional, são as certificações utilizadas no mercado corporativo. Já o stricto sensu compreende aos graus acadêmicos, que são os títulos concedidos após a conclusão de um curso de ensino superior, diplomas voltados para quem deseja se aprofundar na pesquisa e lecionar em universidades.

As formações de lato sensu compreendem os cursos de extensão, especialização e MBA. Extensão é considerada a mais simples, com duração máxima de 30 horas, focando no ensino de práticas específicas que não exigem pré-requisitos. Especializações, contam com carga horária média de 120 horas, com foco em aperfeiçoamento de metodologias específicas. MBA, sigla em inglês para “mestrado em administração e negócios”, no Brasil ganhou conotação mais abrangente, passando a se referir a especialização de carga horária mais extensa, de 360 horas. 

Em contrapartida, as atuações de stricto sensu englobam mestrado, doutorado e pós-doutorado. O mestrado, conta com duração de dois anos, sendo a etapa mais importante para a formação de pesquisadores, costumam exigir um projeto de pesquisa já no processo seletivo. A partir dos anos 2000 se popularizou o mestrado profissional e  mesmo sendo um curso stricto sensu, é mais voltado ao mercado corporativo. O doutorado, é posterior ao mestrado e tem duração de quatro anos, oferece a oportunidade de um aperfeiçoamento maior em um campo de pesquisa, exigindo uma tese. O pós-doutorado, oferecido em um estágio avançado da carreira acadêmica, não exige um professor orientador, mas um supervisor para auxiliar o desenvolvimento do projeto, não confere diploma, pois foca na troca entre pesquisadores.

Por Letícia de Oliveira Ramos e Ricardo da Silva Domingos

Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/educacao/mba-mestrado-doutorado-quais-as-diferencas-e-como-escolher,eabf8a39043599019e02ca7b1fc24b68he2ear91.html

Preparação de CV, LinkedIn, entrevista e dicas para processos seletivos – Hands-on – Ciclo de Oficinas

Durante cinco dias do mês de agosto os Parceiros Estratégicos do ECar Sandra Moura, que é Headhunter, Julianna Lima, que atua como Coach Executiva, Pessoal e de Carreira, Newton Nikolaus que atua com Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Murielle Reis, que é Gerente de RH, ofereceram o ciclo de oficinas “Preparação de CV, LinkedIn, entrevista e dicas para processos seletivos – Hands-on”. O evento, que ocorreu na modalidade online pela plataforma Zoom, teve como objetivo capacitar os alunos(as) para as etapas do processo de seleção que são totalmente de seu controle, como construção do CV, Linkedin e CV online, e também para as que não são de seu total controle, como as entrevistas. Ao total, oficina ofereceu 10h30 de carga horária.

Literatura e autoconhecimento – Palestra

A live do dia 27/08, que teve como tema Literatura e Autoconhecimento, abordou como a Literatura pode ser uma ferramenta que contribui para a formulação de si mesmo e do mundo que envolve cada um, bem como para a reflexão e concepção do porvir. A transmissão foi ministrada pelo Prof. Dr. Cristiano Batista que é Doutor em Literatura pela Unicamp, Pedagogo e Professor de Língua Portuguesa e Literatura, Coordenador Pedagógico Geral no Colégio Madre Alix e membro do Grupo de estudos e pesquisa em Ética e Felicidade – GREPEF/AMBULIM – Instituto de Psiquiatria – IPQHC – USP.

 

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Servir e evoluir – Reflexões filosóficas que auxiliam a carreira – Webinar

A live, que teve como tema “Servir e evoluir – reflexões filosóficas que auxiliam a carreira”, abordou como estabelecer um vínculo entre carreira e vida pessoal, na medida em que o crescimento de um depende do desenvolvimento do outro. Por essa razão, ser uma/um boa/bom profissional, em qualquer área do conhecimento, associa-se com a necessidade de se tornar uma pessoa plena no sentido filosófico. A transmissão foi ministrada por Lúcia Helena Galvão, que é voluntária há mais de 31 anos na Escola Internacional de Filosofia Nova Acrópole.

 

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Diversidade e inclusão – como conciliar a paixão por justiça social com a sua carreira – Talk Show

O Talk Show, que teve como tema “Conciliando a paixão por justiça social com a sua carreira”, abordou vários pontos cruciais para o sucesso numa carreira internacional que atenda às aspirações e valores das pessoas. Foram também apresentadas orientações e dicas de aproveitamento das oportunidades de desenvolvimento que existem na USP. A transmissão foi mediada pela jornalista Maria Tereza Gomes, formada pela USP e o entrevistado foi Cassiano Mecchi, também formado pela USP e que tem experiência internacional como gestor de diversidade em organizações como Google e Spotify, com períodos na Inglaterra e Irlanda. 

 

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Dicas para Fortalecer sua Marca Profissional com o LinkedIn – Webinar

A live, que teve como tema “Dicas para Fortalecer sua Marca Profissional com o LinkedIn”, abordou formas práticas de como aprimorar seu perfil no LinkedIn. A transmissão foi ministrada pela Érika Tabacniks, que é formada em Economia pela UNICAMP, fez seu mestrado em Negócios Internacionais & Direito pela Fletcher School of Law & Diplomacy, e cursou Pós-graduação em Inovação na Stanford Graduate School of Business. Atualmente trabalha no LinkedIn e lidera uma diversa equipe de Gerentes de Customer Success em São Paulo e na Cidade do México.

 

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O Imprevisível e o imponderável no mundo dos negócios e na carreira – Webinar

A live, que teve como tema “O Imprevisível e o Imponderável na Carreira”, abordou as recentes ondas de transformação do universo dos negócios e da perspectiva de carreira no Brasil e no mundo, que estão ainda mais instáveis agora em tempos de pandemia. A transmissão foi ministrada pelo Prof. Ricardo Poli, que é Engenheiro de Alimentos pela UNICAMP, mestrando em Comunicação e Semiótica pela PUC/SP e atua como Professor universitário há 25 anos, nas áreas de Marketing e Estratégia.

 

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Empreendendo com propósito – Webinar

A live, que teve como tema “Empreendendo com propósito, abordou a importância de “sair do piloto automático”, abordou como se reconectar com o propósito de vida, as dificuldades e os medos de sair da zona de conforto, mudar o rumo profissional e empreender. Além disso, também foram tratados os benefícios e a importância da meditação e do mindfulness como auxiliares nesse processo. A transmissão foi ministrada por Karla Mello, que é sócia co-fundadora do My Yoga, ex-publicitária, ansiosa e workaholic, teve a sua vida transformada pelo yoga.

 

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