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P. RECURSOS HUMANOS

P1. ESTABELECIMENTO DE POLÍTICAS E DIRETRIZES PARA OS RECURSOS HUMANOS

P2. DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

P3. SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

P4. CONTRATAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE VIDA FUNCIONAL

P5. CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO

P6. CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS PARA RECURSOS HUMANOS

P7. CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS

P8. CONTROLE DE PAGAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

P9. RECOLHIMENTO DE ENCARGOS SOCIAIS, CONTRIBUIÇÕES E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS

P10. CONTROLE DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

P11. GESTÃO DE PROGRAMAS DE RECURSOS HUMANOS

P12. CONSULTA REFERENTE A RECURSOS HUMANOS