P. RECURSOS HUMANOS
P1. ESTABELECIMENTO DE POLÍTICAS E DIRETRIZES PARA OS RECURSOS HUMANOS
P2. DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
P3. SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
P4. CONTRATAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE VIDA FUNCIONAL
P5. CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO
P6. CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS PARA RECURSOS HUMANOS
P7. CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
P8. CONTROLE DE PAGAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
P9. RECOLHIMENTO DE ENCARGOS SOCIAIS, CONTRIBUIÇÕES E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS
P10. CONTROLE DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
+P. RECURSOS HUMANOS
- P1. ESTABELECIMENTO DE POLÍTICAS E DIRETRIZES PARA OS RECURSOS HUMANOS
- P10. CONTROLE DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
- P11. GESTÃO DE PROGRAMAS DE RECURSOS HUMANOS
- P12. CONSULTA REFERENTE A RECURSOS HUMANOS
- P2. DIMENSIONAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- P3. SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- P4. CONTRATAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE VIDA FUNCIONAL
- P5. CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO
- P6. CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS PARA RECURSOS HUMANOS
- P7. CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS
- P8. CONTROLE DE PAGAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- P9. RECOLHIMENTO DE ENCARGOS SOCIAIS, CONTRIBUIÇÕES E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS