PRO-5804 – Gestão Estratégica da Inovação
O objetivo dessa disciplina é discutir os principais conceitos, metodologias e, em menor escala, ferramentas de organização e gestão, relativos às estratégias corporativas de inovação e diferenciação de produtos e seus desdobramentos. A ênfase é nos aspectos de organização e gestão de atividades, processos e subsistemas (funções) – ou seja, organização e gestão de recursos em geral para aproveitar e criar oportunidades de negócios e geração de renda. Em suma, trata a relação de gestão da inovação e inovação na gestão. É um curso de corte organizacional, de “fim de linha” em termos da sequencia lógica das disciplinas da área de organização/tecnologia/trabalho. Assume-se, portanto, que os alunos tenham cursado a disciplina PRO5766 ou tenham familiaridade com a discussão organizacional contemporânea, particularmente no que se refere à problemática dos novos modelos de produção de bens e serviços. Os conceitos básicos de organização e gestão não serão revistos; se for necessário, bibliografia específica pode ser indicada. Espera-se que, ao final da disciplina, os alunos tenham desenvolvido habilidades para compreender, analisar e, ainda que em menor escala, projetar sistemas organizacionais e sistemas de gestão que, integradamente, propiciem suporte necessário às atividades de inovação na empresa. Isso significa compreender o papel da inovação e suas características num dado sistema de produção, considerando que há características específicas que podem levar a formas e critérios diferenciados de organização e gestão da inovação.
