Jogos de poder na empresa: Sobre os processos de poder e estrutura organizacional
Eugène Enriquez | Zagodoni Editora, 2014, 144 págs.
Se desejamos realmente compreender as organizações, e não cair numa visão racional delas, nem rejeitar as paixões ditas inexplicáveis, é preciso admitir que a empresa se encontra no cruzamento dos projetos conscientes, dos fantasmas e dos desejos daqueles que através dela se relacionam. Algumas histórias terminam mal, porque nossa sociedade, dita de liberdade, está mais disposta a desenvolver as proibições e as pressões do que a liberdade. Este livro foi feito para testemunhar os esforços de todos para acessar seu desejo e sua palavra dentro dos contextos que envolvem uma estrutura organizacional.
A tradução desta obra de Eugène Enriquez é um projeto do LAPSO (Laboratório de Estudos em Psicanálise e Psicologia Social do Instituto de Psicologia da USP) que foi coordenado pela Profa. Maria Inês Assumpção Fernandes (Coordenadora do LAPSO – IPUSP) e o psicólogo Robson Colósio.
